La Mesa politseil on vaimse tervise ja heaolu programm BeStow, mis on osutud "töötavaks" projektiks, mis reaalselt suudab ennetada ja abistada politseinike vaimse tervise probleeme.
BeStow (Beyond Survival Toward Officer Wellness) on filosoofia, mis tuleneb tõsiasjast, et ilmselgelt ei piisa ainult esmareageerijatele füüsilise ohutuse väljaõppest. Samuti on oluline arendada ennetavat koolitust, et esmareageerijad saaksid vaimselt, emotsionaalselt ja vaimselt hästi hakkama. Elurõõmu ja terve vaimu arendamine ja säilitamine on kriitilisem kui mis tahes muu treeningu vorm.
BeStowi filosoofia põhineb Föderaalse Juurdlusbüroo (FBI) uuringutel. 2008 aastal alustas Virginia osariigis Quantico asuv FBIś riiklik akadeemia pakkuma kursust "Vaimsuse, heaolu ja elujõulisuse probleemid õiguskaitsepraktikas", mille töötas välja Samuel Feemster, büroo käitumisteaduse üksust juhendav eriagent. Kursuse põhielemendid on olulised kõigile esmareageerijatele.
BeSTOW filosoofial põhineva tõhusa terviseprogrammi olulised minimaalsed osad on järgmised:
- BeSTOW meeskond. See on terviseprogrammi ennetav komponent ja see asutuse erinevate osakondade ja üksuste töötajaid. Need inimesed pakuvad vajadusel kiiret ennetavat koolitust emotsionaalse ja vaimse ellujäämise ja heaolu praktikas.
- Vastastikune tugimeeskond. Pühendunud, usaldusväärsetest ja kogenud kolleegidest koosnev kaaslaste tugimeeskond pakub abi ja tuge mis tahes vajalikul kujul, sealhulgas kriitiliste vahejuhtumite stressijuhtimise koolitusi, ressursse ja agentuuri töötajate aruandlusi. Seda tuge pakutakse esmareageerijatele, kes on kogenud kriitilist vahejuhtumit või kelle töö- või isiklik elu vajab tuge. Vastastikune tugimeeskond on peamiselt reageeriv, reageerides töötajatele, kes on juba kannatanud traumaatilise sündmuse või isikliku või tööalase kriisi all. Uuringud on näidanud, et esmareageerijad räägivad palju tõenäolisemalt oma kolleegidega kui otsivad abi mujalt.
- Töötajate abiprogramm (Employee Assistance Program, EAP) See programm pakub konfidentsiaalseid ja professionaalseid nõustamisteenuseid, mille sõlmib valitsev asutus või agentuur. See võimaldab töötajatel piiratud arvu visiitide korral konfidentsiaalselt tasuta nõustamisteenuseid otsida. Pärast seda saavad töötajad tavaliselt jätkata samu teenuseid, kuid madalama hinnaga.
- Kaplani programm. Oluline on, et igal esmareageerijatega asutusel oleks aktiivne kaplaniprogramm, mis on kaasatud ja tõhus nende emotsionaalse ja vaimse tervise ning toetuse pakkumiseks.
- Füüsilise vormi standardid ja programm. Töötajate füüsilist tervist edendavad poliitikad, standardid ja programmid on üldise heaolu säilitamiseks hädavajalikud ning asutused peavad need välja töötama ja toetama.
La Mesa BeStow programmi kohta saab rohkem lugeda järgmistelt linkidelt:
- La Mesa Police Department Wellness Program BeSTOW-Beyond Survival Toward Officer Wellness
- https://destinationzero.org/wp-content/uploads/2021/06/La-Mesa-PD-OSW-Program-Overview.pdf
- https://nleomf.org/dz-award/la-mesa-police-department-2021-finalist-officer-wellness/
- https://esmareageerija.blogspot.com/2021/12/raamat-bulletproof-spirit.html Raamatus on põhjalikult kirjeldatud antud programmi.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar